Pippo Ferrante
Direttore Marketing e Risorse umane, Medielettra & C. sas
Mi occupo di consulenza aziendale prevalentemente sulle problematiche relative:
- al miglioramento della organizzazione interna con analisi dei carichi di lavoro e delle motivazione delle risorse umane e relaizzazione di sistemi operativi procedurizzati
- pianificazione di azioni marketing e di comunicazione integrata (PR, CS, Blog, Web);
- implementazione e gestione di sistemi di gestione qualità ed ambiente
- individuazione di bisogni e necessità formative delle risorse umane in relazione al business
Ho una passione, a cui hanno fatto seguito negli anni alcuni incarichi di consulenza, per il marketing territoriale e per le analogie e distanze dal marketing aziendale.
40 contattiRiorganizzazione struttura produttiva;
Formazione e aggiornamento del personale;
Nuove strategie di vendita e CRM
Analisi opportunità e debolezza del marcato automotive
Direttore Marketing e Responsabile Risorse Umane;
Responsabile area formazione;
Responsabile Audit interno;
In tre anni aumento fatturato del 20% ed abbattimento dei costi di gestione del 2%. Inserimento nel segmento Energie rinnovabili e Audit energetico. Avvio progetto di comunicazione aziendale intergata (numero verde e Blog)
1996 - 2005Responsabile della progettazione tecnico-economica nell'ambito della:
Programmazione negoziata (patti territoriali, contratti i programma e LEADER)
Sistemi Gestione Qualità delle imprese
Business Plan delle imprese
Sturt-up e gestione con istituti di credito
Finanza agevolata alle imprese
Progettazione percorsi formativi individuali ed aziendali