Laura Bonomi

Attivazione canali di reclutamento, rapporto coi clienti, inserimento annunci, definizione dettagliata delle job descriptions, screening curricula, convocazione candidati, attività di accoglienza e preselezione dei candidati, colloqui di selezione, presentazione dei profili, restituzione feedback negativi, archiviazione della documentazione, registrazione dei candidati, gestione personale dipendente, gestione della corrispondenza e delle telefonate in entrata, supporto amministrativo per la compilazione modulistica assunzioni e comunicazioni agli enti (rilevazione fogli presenza dei dipendenti, assunzioni, cessazioni, TFR).

Accoglienza candidati, attività di segreteria( gestione telefonate, posta elettronica).Gestione dei curricula spontanei e del sito, archiviazione cartacea e database. Aggiornamento telefonico dei curricula. Aggiornamento del database. Feedback negativi. Stesura Profili Professionali.