Francesco Di Primio
HR specialist Divisione Finance, Gi Group SPA Divisione Gi Research
Cerco Nuovi contatti nel settore delle risorse umane, per nuove collaborazioni e per nuove opportunità di lavoro.
Ho deciso di rendere pubblico il mio profilo perché mi sembrava giusto e doveroso condividere: opinioni, competenze ed esperienze fin qui maturate
7 contattiResponsabile per il Permanent Placement Divisione FINANCE
Gi Group SPA Divisione Gi Research,
http://www.gigroup.it
Settore: Risorse umane
Società privata, 501-1.000 dipendenti
Responsabile per il Permanent Placement: Recruiting e Selezione di profili in area Finance e Banking.
Responsabile Commerciale (Impiegato a tempo pieno, Professionista/esperto)
Obiettivo Lavoro SPA, http://www.obiettivolavoro.it
Settore: Risorse umane
Società privata, 501-1.000 dipendenti
Dipartimento: Risorse Umane, Gestione dei rapporti commerciali con aziende clienti: Promozione dei servizi dell'azienda verso clienti lead e prospect, acquisizione nuovi clienti, predisposizione ed elaborazione Accordi Quadro, preparazione preventivi e contratti di Somministrazione Lavoro, preparazione contratti di Prestazione, preparazione preventivi e contratti di Ricerca e Selezione, comunicazioni disciplinari, proroghe e cessazioni, proattivazione di candidati verso i Clienti
Modifica 2006 - 2007
Xing Member
Addetto Recruiting e Selezione (Impiegato a tempo pieno, Professionista/esperto)
Obiettivo Lavoro SPA, http://www.obiettivolavoro.it
Settore: Risorse umane
Società privata, 501-1.000 dipendenti
Dipartimento: Risorse Umane, Recruitment e selezione: reperimento sul mercato del lavoro di profili di interesse per le nostre aziende committenti, sia per ricerche a tempo determinato che permanent.Profili selezionati: Amministrazione: impiegati amministrativi, contabili, addetti paghe e contributi, addetti al Controllo di Gestione. Area Tecnica: profili I.T. e I.C.T., tecnici specializzati, ingegneri, geometri, assistenti di cantiere. Banking & Finance: operatori di sportello et.al.