Francesca Luisa Bianchi

autrice di due libri destinati ai promotori finanziari:
SCACCO ALLE REGINE
Passare da impiegati a imprenditori è solo una questione di punti di vista: quando sei davanti allo specchio ogni mattina, puoi guardarti dritto negli occhi e dire “ ti meriti proprio un aumento di stipendio” e il consiglio di amministrazione si è appena riunito… l’aumento entrerà in vigore non appena entrerai in azione! Queste “sante” parole di Zig Ziglar, sono la base da cui voglio partire.

Volutamente il titolo è “forte” e associare una malattia gravissima come l’anoressia al termine “commerciale” è una forzatura non da poco, ma è esattamente quanto sta accadendo in Italia, proprio nelle reti commerciali di vari settori merceologici e in particolare nelle reti di promotori finanziari. Se il 93% del mercato è ancora in mano alle banche dopo tanti anni, ci sarà pur un motivo. In realtà ce n’è più di uno e non voglio entrare nel merito più di tanto, di certo è che se ogni singolo promotore gestisce circa 20 milioni di euro, senza contare le frange da 5 milioni che sono la maggior parte e quelle da 70 che sono una netta minoranza, un motivo ci sarà…
Vorrei tanto che questo libro risvegliasse le anime dei 20mila, uno più uno meno, promotori italiani e li facesse prendere coscienza delle cause di questo fallimento commerciale, istituzionale e personale. Da molti anni mi occupo di formazione nel mondo della finanza e da molti anni mi interrogo su quale potrebbe essere la causa di questa malattia serpeggiante, spero di fornire a voi qualche risposta e alcuni suggerimenti utili a prendere coscienza del vostro ruolo che ritengo di fondamentale importanza per il bene di tutti noi risparmiatori. Diamo scacco alle regine!

LA RICHIESTA REFERRAL
Se c’è una cosa che ho imparato nella vita è che, se non sai giocare un gioco, hai solo 2 possibilità: o cambi gioco, o cambi le regole del gioco. In questo libro tratto dal corso “Referral” si farà proprio questo: SI CAMBIANO LE REGOLE DEL GIOCO! Praticamente tutti voi avete già partecipato almeno ad un corso sulle tecniche di Referral, hanno funzionato? Funzionano ancora? Probabilmente no. Leggete il libro venite al corso a scoprire COME CAMBIARE LE REGOLE DEL GIOCO e ottenere anche nei momenti di mercati burrascosi dei nominativi di potenziali clienti.

ALTRI DUE LIBRI PER TUTTI I MANAGER

VIVI LA VITA A COLORI
“Vivi la vita a colori” è concepito come un manuale di lavoro su se stessi come se anche noi fossimo un album da colorare. Fra quando nasci e quando muori ci deve pur essere qualcosa nel mezzo. La mia proposta è quella di intraprendere un percorso che durerà un anno solare nel quale ogni mese vivrete la magia di un colore, partendo dal nero dove tutto nasce, per arrivare al viola, il colore della spiritualità, dal buio alla luce, dal nero al viola che sfuma nel bianco, dall’inconscio al superconscio, dal profondo all’infinito, dall’abbandono totale alla mente risvegliata attraverso un percorso di consapevolezze successive, il tutto risvegliando gli archetipi associati ai singoli colori, interagendo con i chakra e gli organi ad essi connessi in un percorso attraverso la visualizzazione, l’utilizzo del disegno ed altre tecniche, insomma questo libro sarà il vostro album da colorare e mentre scorrerete le pagine cimentandovi di volta in volta con i vari esercizi proposti senza rendervene conto anche la vostra vita inizierà a trasformarsi in un mondo fatto di colori e di emozioni.

LA COLOMBA E IL VENDICATORE
Tutto il “Pensiero” appare fondato sul continuo interagire di due polarità, quella femminile e quella maschile, che si accentrano verso la ricerca della totalità. In questo percorso l'adattamento o l'orientamento dell'individuo nel mondo si attua secondo la funzione che in lui è più differenziata; e “l'adattamento” è sempre un rapporto di flessibilità, giacché ogni relazione tra soggetto e oggetto implica quelle azioni modificatrici dell'uno sull'altro che nel loro complesso rappresentano appunto l'adattamento. Che siamo maschi o femmine, il nostro errore sta nel volere, desiderare, p