Elisa Ghelfi

Il vero capitale delle aziende oggi sono le persone e la qualità dei collaboratori che abbiamo in azienda determina i risultati che otterremo e la nostra permanenza sul mercato. Avere individui che lavorano in un clima sereno, che collaborano e che mettono a frutto pienamente le proprie potenzialità è la chiave per vincere...ce lo diciamo da tempo e se tutti ne condividiamo la teoria quando si passa all'applicazione i giochi si fanno più duri. Ed è qui che nasce il mio lavoro: affiancare le aziende in questo cammino, passo dopo passo.

Mi piace definirmi “lucidatore di talenti” poiché la mia missione è far emergere e far risplendere i talenti delle persone. Ciascuno di noi possiede doti straordinarie che spesso non vengono utilizzate e giacciono polverose sotto cumuli di idee autolimitanti, fallimenti, noia, mancanza di obiettivi o di autostima. Sono per così dire spenti o utilizzati parzialmente ma sono lì in ognuno di noi, presenti. Allora basta scavare un po' e come faceva Michelangelo, liberare dalla pietra l'unica e particolare scultura che rappresenta ognuno di noi.

In azienda il mio obiettivo è far emergere le potenzialità individuali, allenarle e renderle talenti espressi nella loro pienezza, capaci di incidere sulla realtà. Ma il miglioramento delle performance e l'ottenimento dei risultati individuali legati al ruolo che si ricopre in azienda sono solo il primo passo; il secondo è quello di agire sulle dinamiche relazionali del gruppo, risolvere i conflitti e fornire strumenti per collaborare per ottenere un lavoro di team proficuo e un clima sereno in cui ciascuno possa ottenere risultati e soddisfazione.

Il vero valore del mio lavoro è quello di creare profitto per l'azienda e contemporaneamente soddisfazione e profitto per ciascun componente della squadra che ha contribuito a creare quella ricchezza. E questo lo faccio scendendo in campo, fianco a fianco con imprenditore e collaboratori come se fossimo soci dell'azienda.