Daniela Martino

Area Selezione: analisi e stesura Job Description, reclutamento, screening curricula, colloqui di selezione individuali e di gruppo.
Organizzazione di eventi di reclutamento e partecipazione a Fiere del Lavoro

Area Formazione e Sviluppo: gestione e coordinamento delle attività di formazione e di valutazione del potenziale (comitato di carriera, assessment centre,etc…)

Area Comunicazione Interna:gestione dei progetti sulla soddisfazione dei collaboratori; coordinamento e supervisione della redazione del giornalino aziendale interno (House Organ); collaborazione con la
Fondation Norauto France, in qualità di Referente della Norauto Italia, nella gestione di progetti ed eventi in materia di Sicurezza Stradale

Area Amministrativa: gestione della contrattualistica e diritto del lavoro, contratti di assunzione e cessazioni, aggiornamento organigramma aziendale, monitoraggio degli Indicatori Risorse Umane (tasso di assenteismo, turnover, etc…)

Area Disciplinare: gestione provvedimenti disciplinari, contenzioso del lavoro

Area Gestionale: monitoraggio dei costi relativi al personale, delle ferie e permessi attraverso il supporto di reportistiche mensili