Cristina Diminutto

Assunta con la qualifica di Office Manager e assistente personale del Presidente della società, si è occupata di:
 Coordinamento di tutte le attività di segretaria (fax, telefono, agenda del Presidente e dei partners, classificazione e inserimento curriculum su database, accoglimento clienti e candidati, organizzazione viaggi e trasferte)
 Ha operato come figura centrale referente in appoggio allo staff interno, ai soci/consulenti di Milano nonché alle altre tre sedi dislocate sul territorio
 Ha contatti con i vari media per la gestione operativa di alcune ricerche e la comunicazione istituzionale (come coordinamento degli editoriali che hanno per oggetto la Società e i suoi Partners)
 Si occupa dell’organizzazione di meeting in occasione di conventions ed incontri degli oltre 40 partner internazionali e di riunioni di lavoro con i Clienti, alcuni dei quali su target medio alti (grandi gruppi multinazionali, per esempio)
 In occasione del meeting annuale del network di appartenenza quale paese ospitante, di concerto con il Presidente della società, ha organizzato l’evento per l’accoglienza, l’agenda dei lavori, il catering, la cena di gala
 In quanto referente sia per lo studio commercialista che per il Consulente del Lavoro, assicura il corretto flusso delle informazioni e la preparazione di tutta la documentazione necessaria alle attività di controllo
 Dall’inizio del 2006 ricopre anche l’incarico di Administration Manager e in particolare si occupa della gestione della fatturazione, del recupero crediti, del calcolo delle provvigioni, dell’invio di tutti i documenti contabili al commercialista, dei rendiconti interni aziendali, di tutti gli assolvimenti legati alle procedure previste in materia normativa per la gestione del personale (lettere impegnativa/assunzione/cessazione, elaborazione contratti stipulati con i consulenti, gestione dei rapporti con gli enti bilaterali in materia di Legge Biagi, contatti con Ufficio Tirocini, ecc., rilevazione presenze, gestione dei ticket sostitutivi mensa, ecc…)
 Il proprio ruolo prevede inoltre la responsabilità delle spese di cassa/banca e dei rapporti con la banca/posta, con ampi margini di delega ed autonomia sulle disposizioni bancarie della società e delle società collegate.
 E’ responsabile della selezione, della negoziazione prezzi e della scelta di tutti i fornitori e dei relativi ordini di spesa
 Tiene i corsi di aggiornamento per gli adempimenti D. L. 196/2003
 Ha redatto il DPS aziendale
 Supporta la parte IT aziendale
 E’ stata demandata alla partecipazione proattiva della start up di una nuova filiale che è in fase di apertura in una zona particolarmente interessante dal punto di vista della particolare vivacità del mercato e, quindi, del potenziale di sviluppo dell’attività
 E’ project leader per l’impianto della nuova rete informatica aziendale (passaggio alla tecnologia Voip) e del progetto di Videocomunicazione
 Ha supportato il Presidente nella cessione di un ramo d’azienda, dalla stipula degli accordi preliminari, al contatto tra soci, avvocati, notai, studi commerciali, alla preparazione di tutta la documentazione necessaria alla gestione dello spin-off aziendale