Serena Grillo

Serena Grillo

Responsabile Erogazione Coordinamento e Monitoraggio, CONSORZIO KAIROS
 

Currently employed at CONSORZIO KAIROS, Tanit S.r.l.

 

Previous: Europacube Innovation, ISMO, JOBSOLUTION, Università Cattolica Del Sacro Cuore

 

    Summary

    Kairos - Oltre La formazione Siamo un Ente di Formazione Accreditato in regione Liguria per la Formazione Continua e Permamente Competenze e tecnologie condivise e supporto costante al cliente in ogni fase del progetto formativo: dall’analisi dei bisogni alla stesura dei progetti formativi, dal reperimento dei finanziamenti tramite Fondi Pubblici e Interprofessionali alla rendicontazione dei progetti, dalla ricerca dei docenti all’erogazione della formazione. Grazie al lavoro con le persone e sulle persone - migliorando efficienza ed efficacia- siamo in grado di offrire alle imprese maggiore produttività e un incremento della competitività, mediante lo sviluppo delle competenze e del benessere delle loro risorse umane.

Experiences

Responsabile Analisi Fabbisogni, Coordinamento ed Erogazione

At CONSORZIO KAIROS

From maggio 2014 to Present
Gestione e sviluppo dei servizi erogati. Individuazione di esigenze formative da colmare in relazione alla domanda di competenze professionali. Gestione attività necessarie all’utenza per potenziamento/ acquisizione di conoscenze e competenze coerenti. Promozione dello sviluppo del potenziale...
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Consulente e Formatore

At Tanit S.r.l.

From gennaio 2012 to Present
Docente nell’ambito di corsi nell'ambito di competenze trasversali ( comunicazione efficace, problem solving, gestione di team di lavoro, gestione dei conflitti gestione e motivazione dei collaboratori)
 

Europacube Innovation, Genova

Master in Europrogettazione 2014-2020, Europrogettazione

dicembre 2014
Alta Formazione specialistica su metodologie e tecniche di progettazione comunitaria, progettazione e tecniche di project management
 

ISMO, Milano

Master in Formazione e Consulenza, Formazione Psicosociale

From gennaio 2014 to ottobre 2014
Formazione sistemica integrata, realizzando la progettazione, la metodologia e la didattica, la docenza, il coordinamento,la valutazione dei risultati. Apprendimento e formazione, i linguaggi dell’organizzazione, il gruppo nell’esperienza formativa e dello sviluppo organizzativo
 

JOBSOLUTION, Milano

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, RISORSE UMANE

2012
La funzione delle risorse umane, il processo di selezione, inserimento nuove risorse; comunicazione nelle e per le risorse umane.
 

Skills

 
  • Analisi fabbisogni formativi
  • Bandi europei
  • bilancio di competenze
  • Coaching
  • Consulenza
  • Corsi di Formazione
  • Empowerment
  • Formazione aziendale
  • Show all skills (20)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • HR
  • audiovisivo
  • comunicazione
  • counseling
  • formazione