Antonella Mancini
Responsabile Personale, Banca Infrastrutture Innovazione e Sviluppo
Attualmente ricopro il ruolo di Responsabile del Personale di una Banca del Gruppo Intesa Sanpaolo, BIIS (Banca Infrastrutture Innovazione e Sviluppo) leader in Italia nel campo del public finance e fra i principali specialisti del settore in Europa, che si pone l'obiettivo di promuovere lo sviluppo e la crescita economica dei Paesi in cui opera.
Ho maturato un'esperienza pluriennale nell'ambito della Direzione Risorse Umane avendo seguito, nel tempo, la selezione e recruitment del personale, l'ideazione e implementazione di sistemi gestionali di valutazione e sviluppo del personale, la formazione, la pianificazione ed il monitoraggio costi, i sistemi di compensation e lo sviluppo organizzativo.
14 contattiMi occupo di:
- Gestire le politiche in materia di Risorse Umane
- Promuovere lo sviluppo professionale e la valorizzazione delle Risorse, anche attraverso iniziative di formazione
- Assicurare la corretta copertura qualitativa e quantitativa degli organici
- Gestire gli aspetti gestionali, retributivi, previdenziali, contributivi e fiscali, nonché le relazioni sindacali, il contenzioso giuslavoristico e la comunicazione interna
- Intrattenere rapporti con le Istituzioni esterne.
2007 - 20082000 - 2006Responsabile Personale Area Territoriale Banca dei Territori ex Sanpaolo IMI, con competenze di gestione del Personale del centro Italia, lazio e Sardegna (da ultimo circa 3.000 pp).
1998 - 2000Referente gestore personale di Capogruppo nei confronti delle strutture del personale del territorio di competenza delle Aree Centro Sud
1991 - 1998Specialista risorse nella Direzione Risorse Umane
1984 - 1991Specialista Relazioni Sindacali aziende metalmeccaniche Intersind, ho partecipato al rinnovo del contratto nazionale delle aziende metalmeccaniche a partecipazione statale del gruppo IRI, nonchè alle diverse fasi di contrattazione integrativa aziendale, curato la pareristica su interpratazione norme contrattuali e di profilo giuridico.