Andrea Bonvicini

Direttore Generale di CdO.net, società di servizi della Compagnia delle Opere. In tale ruolo ho la responsabilità dello sviluppo Servizi e Convenzioni per Compagnia delle Opere e di tutte le attività economiche svolte in fo+avore della rete di associati.
CDO (Associazione Compagnia delle Opere) è nata nel 1986 “per promuovere e tutelare la presenza dignitosa delle persone nel contesto sociale e il lavoro di tutti, nonché la presenza di opere e imprese nella società, favorendo una concezione del mercato e delle sue regole in grado di comprendere e rispettare la persona in ogni suo aspetto, dimensione e momento della vita” (art. 1 dello statuto).
CdO è un’associazione imprenditoriale di rilevanza nazionale presente in Italia con 41 sedi che associa, ad oggi, oltre 35.000 imprese, la maggioranza delle quali sono piccole e medie aziende.

Dal Febbraio 1997 ad oggi svolge attività di libero professionista nel campo dei servizi di sviluppo per le imprese, formazione, analisi di sistemi, progettazione di soluzioni. I suoi interventi si svolgono negli ambiti dello Strategy Management (Balanced ScoreCard e Performance Management), Organizational Development (Organizational Change, FIRO), Team Building (FIRO, PNL, Emotional Intelligence), e Information Technology. Assiste aziende nella stesura di Business Planes e nell’iter di presentazione e implementazione di progetti finanziati di ricerca (L.P. 6/99 PAT).

Responsabile back-office di Trentino Energia, società di fornitura energia elettrica e gas del Gruppo Petrolvilla di Trento.

Contratto di consulenza con Alpikom SpA, società di telecomunicazioni del Trentino Alto Adige, con incarichi inerenti i progetti territoriali, la direzione strategica, lo sviluppo delle risorse umane (HR) e lo sviluppo organizzativo (OD).
Con delibera del CdA di Alpikom SpA del giorno 24/11/2004 riceve il mandato allo sviluppo di tre aree aziendali, Balanced Strategy: (definizione e implementazione di un quadro strategico generale), Human Resources (supporto allo sviluppo, crescita e consolidamento delle competenze personali, informative e organizzative), Organizational Development (definizione degli assetti organizzativi di Alpikom SpA). In tale ambito assume dal dicembre 2004 l’incarico di direttore Brand & Mercato (Vendite e Marketing) e direttore Persone & Processi (Risorse Umane).

CDO (Associazione Compagnia delle Opere) è nata nel 1986 “per promuovere e tutelare la presenza dignitosa delle persone nel contesto sociale e il lavoro di tutti, nonché la presenza di opere e imprese nella società, favorendo una concezione del mercato e delle sue regole in grado di comprendere e rispettare la persona in ogni suo aspetto, dimensione e momento della vita” (art. 1 dello statuto).
CdO è un’associazione imprenditoriale di rilevanza nazionale presente in Italia con 41 sedi che associa, ad oggi, oltre 35.000 imprese, la maggioranza delle quali sono piccole e medie aziende.
Sono stato socio fondatore e Direttore generale della CDO del Trentino Alro Adige.

Socio di Larix Srl.
Durante tale incarico coordina il team di progettazione e sviluppo di un sistema di Tesoreria Integrata per gli Istituti di Credito basato su tecnologie Object Oriented. Il sistema è basato su una gerarchia di classi di calcolo finanziario interamente sviluppato da Larix utilizzando il linguaggio C++ e costituisce il primo sistema di Tesoreria Integrata sviluppato in Italia utilizzando l’ambiente Microsoft Windows NT.
Nell’ambito di tale progetto si occupa della Analisi Object Oriented (OOA) del sistema, della formazione dei programmatori ai linguaggi e agli ambienti utilizzati e del controllo della qualità del codice prodotto. Progetta e realizza diversi corsi sul linguaggio C++ e le tecnologie OO. Forma tutto il nuovo personale all’uso delle tecnologie di programmazione e all’utilizzo degli strumenti di utilità . Quale responsabile delle tecnologie avanzate individua, analizza e seleziona le soluzione tecnologiche (OS, comunicazione, ambienti di sviluppo).

Sviluppa sistemi di automazione e controllo della qualità di produzione industriale mediante l’utilizzo di sistemi di visione.
Utilizzo di linguaggio FORTRAN, LISP, C, progettazione, sviluppo e installazione di sistemi di visione basati su elaborazioni real-time. Formazione di risorse junior all’uso di linguaggi di programmazione e alle tecniche di progettazione software