Alessandra Capuzzi

Attività di selezione su progetti di ricerca di personale qualificato, a livello nazionale ed internazionale:

-presa incarico di ricerca tramite confronto diretto con fabbisogni della società cliente
-individuazione di target list aziende d’interesse
-impostazione e sviluppo in completa autonomia del processo di ricerca (head hunting e successivo screening CV, intervista telefonica approfondita)
-adeguata comunicazione sui media più orientati al target di riferimento
-conduzione colloqui individuali e stesura profili di intervista; finale presentazione candidature
-analisi organizzativa (Business Organization Monitoring)
-partecipazione a processi di valutazione potenziale e assessment
-gestione rapporti commerciali con Direzione Risorse Umane o Responsabili di Linea