Enrico Cerni

Responsabile de la formation commerciale dans la structure de l'Innovation Academy, l'école de business du groupe multinational Generali

A' partir du 1 Janvier 2007 jusq'à Novembre 2008 Key account area manager dans le Nord Est de l'Italie et - au meme temps - formateur commercial pour le Sud de l'Europe.

Dans le passé

Key account manager , regional sales manager, project manager, branch manager – Manpower, agence pour le travail, leader mondial dans le RH management:

- De novembre 2003 à decembre 2006, Key account manager: chargé d'acquerir et developer le principaux clients de Manpower dans le terrain italien; auteur d'initiatives d'animation commerciale; coordination commercial des Filiales impactées par les grands clients (plus que 400 Filiales en Italie); support technique, commercial et de motivation aux Filiales.
- De octobre 2002 à novembre 2003, regional sales manager: chargé d'acquerir et developer le clients strategique de la Region du Nord-Est de l'Italie; formation commercial pour les responsables des Filiales (plus que 60 filiales dans la region).
- De avril 2001 à octobre 2002, project manager: chargé de coordonner le project “Iride Risorse”, avec le developement de la mobilité geographique des travailleurs interimaires.
- De decembre 1998 à avril 2001, branch manager in Trevise: responsable des activités commerciales et du recruitement.

Chasseur de tetes - Euroman (Paris), societé de recrutement specialisée dans l'approche direct (head hunting):

Chargé de recherche pour les profils de middle-management; analyse des contests econimiques des competiteurs; activité d'intelligence economique dans le domain des ressources humaines.